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离职后,社保处理的正确方式

发布日期:2020-03-09  编辑:会计服务公司
        一、办理离职证明南海工商注册
       离职证明是一份背书,可以去有关单位拿到参保的证据,说明有交过社保。可以从参保凭证看出已经缴纳社保的次数和金额,减少后续的麻烦。想要跨城市转社保,也是离不开社保凭证的。
       二、社保续缴方式
  1. 直接入职到新公司是最理想的情况。直接到下家公司这种情况,建议和上家公司的人事确定好减员时间。
  2. 离职一段时间后才入职下家,一般会面临社保断缴的情况。如果原公司没有办理停保手续,新旧公司交接的时间里,想要续缴的话,需要补足断缴的费用。对于这个情况,也有两种缴纳方式:
      ①自己出钱通过社保代缴机构代缴,避免社保断掉。
      ②个人缴纳,如果是自己缴纳社保的话,一般需要去户口所在地的社保局办理,但只能缴纳养老和医疗险。工伤、失业、生育险都是个人无法缴纳的。

 


 
        三、提取社保里的钱
       个人离职后成为了灵活就业人员,那以后的社保费用,只能自己来承担了。费用稍微大一点,难免会有一定的经济压力。如果想要提社保里的钱不再续缴也是可以的,不过就不能享受到社保带来的福利。
       社保断缴现在很常见,所以离职后遇到断缴问题也不用过度担心,只需后期进行相应补缴就可以了。只要在退休之前,缴费年限凑够15年就可以了。桂城许可证办理